В Калининградской области за психологическое обеспечение — как важную часть кадровой работы — в таможне отвечают три психолога.
В 2016 году они проводили профессионально-психологический отбор кандидатов на службу и психологическую подготовку должностных лиц таможни, а также участвовали в процессах расстановки, аттестации, ротации кадров.
Всего с начала года обследовано 162 кандидата на службу в таможенные органы и 785 должностных лиц таможни. Эта работа направлена на изучение профессиональных и личностных качеств для допуска к выполнению служебных обязанностей с табельным оружием, оценку ряда качеств аттестуемых должностных лиц, для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей, продления контракта и назначения на должность, прокомментировали в Калининграде сегодня, 21 ноября 2016 года, собкору Мой Калининград в управлении областной таможни, отметив, что 22 ноября – День психолога.
В целях изучения уровня правленческой деятельности, социально-психологического климата, причин и условий нарушений служебной дисциплины, возможных коррупционных проявлений проведено 12 социально-психологических исследований и 2 социологических исследования в виде опроса, в которых задействовано 1248 должностных лиц таможни.
Социологические исследования проведены с целью мониторинга общественного мнения должностных лиц по ряду актуальных вопросов прохождения службы, в том числе по коррупционной тематике.
В 2016 году в Калининградской областной таможне проведено 33 занятия по психологической подготовке по следующим основным темам: «Психология общения», «Психология конфликта», «Психология управления», «Психология коррупции», «Психология стресса».
Как заявлено, в целом в подразделениях таможни отмечена положительная динамика в развитии социально-психологических процессов.