Всё больше IT-специалистов выбирают Калининградскую область в качестве места работы и жизни: опросы рекрутинговых сервисов говорят о том, что работники готовы ехать в самый западный регион не только в командировки, но и готовы рассмотреть варианты переезда для своих семей.
В частности, 51% опрошенных пользователей сервиса «Работа.ру» выбрали Калининград в качестве самого желанного города для командировок. Одновременно с этим, 57% респондентов признались, что их привлекает возможность совмещать работу и отдых в городе, а 37% — высоко оценили культурную жизнь и развлечения Калининграда. По данным опроса сервиса SuperJob, Калининград стабильно входит в топ-5 городов, куда хотели бы отправиться сотрудники, чья работа предполагает возможность рабочих поездок.
Данные этих исследований подтвердили в калининградской IT-компании «Инносети»: интерес специалистов к самому западному региону России действительно растёт, а люди охотно переезжают сюда даже из самых отдалённых областей. География сотрудников компании охватывает едва ли не все российские регионы: с 2018 года 23% приехали из ЦФО и СЗФО, 13% — из других федеральных округов.
В целом это подтверждает тенденции рынка: если в 2018 году в Калининградской области большинство сотрудников IT-компаний были местными, а на приезжих приходилось только 19%, то в 2023 году доля IT-специалистов, привлечённых из других регионов в Калининград, уже достигла 67%.
Генеральный директор компании «Инносети» Артём Ефимов отметил, что привлекательным Калининград делают сразу несколько факторов: в частности, большое внимание к IT-индустрии со стороны регионального правительства, создающего условия для эффективной цифровой трансформации и развития ИТ-проектов; а кроме того — возможности для самореализации, вкупе с хорошим климатом и экологией, а также близость к Балтийскому морю, как и развития инфраструктура.
«Мы, как бизнес, стараемся вносить свой вклад в развитие локального ИТ-сообщества и повышение его конкурентоспособности. Согласно данным консалтинговой компании «Яков и Партнеры», примерно 40% респондентов заявляли о готовности переехать в другой регион внутри страны ради увеличения заработной платы. Мы как амбициозная компания заинтересованы в развитии и масштабировании собственной команды за счет лучших кадров со всей страны. Поэтому активно нанимаем сотрудников из разных уголков России и предлагаем высокий уровень компенсации «в рынке». Мы помогаем с релокацией в Калининград, в том числе и семьям IT-специалистов. Всё это способствует решению проблем дефицита высококлассных кадров в регионе, а также повышает имидж Калининграда на региональном уровне среди российского IT-сообщества — как желаемого города для релокации», — пояснил Ефимов.
Стоит отметить, Калининградская область действительно быстро развивается и это не остаётся незамеченным со стороны федерального центра. Минцифры России выдало аккредитации уже 149 калининградским IT-компаниям. Многие крупные российские игроки готовы открыть в Калининграде свои хабы и представительства, как это уже сделали 1С-Битрикс, Тензор, Softline и другие.
В рейтинге эффективности руководителей цифровой трансформации регионов Минцифры РФ, в августе 2023 года Калининградская область существенно улучшила позиции, поднявшись за полгода сразу на 63 позиции — на 18-е место среди всех субъектов РФ.
Отметим, «Инносети» — одна из крупных IT-компаний Калининградской области, чей штат превышает сотню человек. Компания развивает инфраструктурные сетевые решения для крупного бизнеса в сфере страхования логистики и медицины, специализируется на работе со сложными технологиями, в том числе блокчейне и нейронными сетями.