В Калининградской области высокая заработная плата является самым важным фактором при выборе работодателя (67% опрошенных).
Адекватность непосредственного руководства занимает второе место (35%).
Стабильность работы компании является третьим важным фактором (30%). Удобство расположения места работы важно для 25% соискателей. Психологическая атмосфера в компании также привлекает внимание при трудоустройстве (23%). Перспектива карьерного роста важна для 23% опрошенных. Возможности профессионального развития важны для каждого шестого респондента (17%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 12 февраля 2024 года, собкору Мой Калининград в интернет-сервисе «Супер джоб».
Гарантии соблюдения work-life balance важны для 15% респондентов. Эффективная система управления и интересные задачи являются важными факторами для 12% горожан. Наличие и состав компенсационного пакета важны для 10% опрошенных.
Мужчины чаще выбирают работу, ориентируясь на уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и интересные задачи. Женщинам чаще важны такие факторы как адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда.