В Калининградской области не хватает воспитателей

В Калининградской области во II квартале 2021 года количество вакансий на одном из специализированных интернет-сервисов выросло на 153%.

По отношению к аналогичному периоду прошлого года, на который выпали основные ограничения из-за пандемии, рост составил 230%.

Работодатели уже приступили к активному поиску персонала на новый учебный год. Так, на конец июня 2021 года по сравнению с первыми тремя месяцами рост количества вакансий в Калининграде составил 153%. По сравнению с прошлым годом работодатели ищут сотрудников в сфере образования на 230% чаще. Медианная зарплата в России в группе профессий “Образование, наука” составила 24 842 рублей, увеличившись за квартал на 4%, а за год – на 18%. В Калининграде медианный показатель оплаты труда составил 22000 рублей.

В целом по России, самыми востребованными вакансиями в сфере образования стали “воспитатель”, “няня” и “учитель”. Их доли спроса среди других вакансий категории составили 17% и по 6% соответственно. В Калининграде доля вакансий воспитателя – 34%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 16 июля 2021 года, собкору Мой Калининград в интернет-сервисе «Авито Работа».

На первом месте по востребованности у работодателей – воспитатели. Еще год назад, в период локдауна и ограничений, многие компании приостановили наём сотрудников. Лагеря и детские сады закрыли свои двери на лето, а новый учебный год начался для школьников в онлайн-формате. И именно в коронакризис стали популярны такие профессии, как онлайн-няня, онлайн-репетитор и пр. Сейчас сфера образования восстанавливается, на рынке труда стало больше вакансий в группе профессий “Образование, наука”: интерес работодателей к воспитателям в Калининграде увеличился на 136% за год. Медианная зарплата в городе составила 25000 рублей.

В целом в сфере образования, соискательская активность летом традиционно невысокая (-9% по России и 11% в Калининграде по отношению к первому кварталу 2021 года). Начинается сезон отпусков, сдачи экзаменов, поэтому сотрудники, занятые в сфере образования, не торопятся искать новую работу, пик, как правило, приходится на август.

“Летнее снижение интереса соискателей – традиционный сезонный тренд в целом по стране. В сфере образования он выражен особенно явно. Однако по сравнению со II кварталом прошлого года, на который пришлись самые строгие ограничения из-за пандемии, очевидно, что рынок вакансий в сфере образования старается наверстать упущенное. Явный рост отмечается как в количестве вакансий, так и в запросах контактов от соискателей”, – прокомментировал эксперт Артём Кумпель.

По сравнению с началом года, больше всего вакансий в группе профессий “Образование, наука” работодатели разместили в Калининграде (+153%), Томске (+83%) и Новокузнецке (+63%). Активность соискателей по сравнению с I кварталом 2021 года заметнее всего выросла в Тюмени (+73%), Новокузнецке (+53%) и Томске (+42%). Самый ощутимый спад интереса к вакансиям в сфере образования наблюдался в Саратове (-65%), Самаре (-36%) и Барнауле (-33%).