В Калининградской области за время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству 4 из 10 опрошенных работающих, добились желаемого 45% из них.
В переговорах о зарплате чаще всего речь велась о прибавке в размере 30 и более процентов — с такими цифрами обращались к руководству 21% опрошенных. 26% жителей Калининграда не называли конкретного размера прибавки, оставляя это решение за руководством.
Из тех, кто просил прибавку, получили ее 45%. Чаще всего зарплату увеличивали на 10%.
Очевидно, что решение о размере прибавки, достигнутое в результате переговоров, зависит от многих факторов, среди которых как финансовое положение компании, так и вклад специалиста, стремящегося к увеличению зарплаты, в общее дело. Однако определенные закономерности все же просматриваются. За последние 1,5 года чаще всего желаемого размера прибавки добивались те, кто просил 5—10%, а также те, кто просил 30% и более. Те, кто не озвучивает конкретных желаемых сумм, чаще всего получают прибавку в 10%.