Большинство работодателей, у которых есть сотрудники на удалёнке, не нуждается в информации, откуда работает дистанционный персонал: «Главное, чтобы вовремя было сделано задание, а где именно работает сотрудник, не имеет значения».
Каждый пятый работодатель считает, что сообщать эти сведения сотрудник обязан: «Нужно понимать, где находится сотрудник, в случае потребности его срочного вызова в офис или на объект»; «Просто обязан — и всё, прокомментировали в Калининграде сегодня, 2 мая 2023 года, собкору Мой Калининград в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
Чаще всего это влияет на качество удаленных связей в системе»; «В связи с тем, что в рабочее время за безопасность и здоровье работника работодатель несет ответственность».
Период проведения опроса: 1-27 апреля 2023 года.