Второй этап прошёл в июне-сентябре и предполагал индивидуальную и групповую работу по разработке и написанию проекта по одной из актуальных тем развития социальной сферы города, закрепление и работа с наставником, участие в работе дискуссионных площадок и тренингов. По окончании второго этапа комиссия приняла решение о включении кандидатов в резерв управленческих кадров по уровням готовности (оперативный, базовый). За резервистами с момента включения его в резерв закрепляется наставник.

27 июня состоялась встреча главы Калининграда Алексея Силанова с кандидатами на включение в резерв управленческих кадров, которая была организована в рамках дискуссионной площадки «Калининград — город для комфортной жизни и работы, площадка коммуникации и взаимодействия России и стран Европы в сфере бизнеса, инновационной экономики, образования и культуры», в которой приняли участие руководители структурных подразделений администрации города, кандидаты-резервисты и их наставники.

С сентября по декабрь была организована подготовка резервистов по программам повышения квалификации.

По окончании теоретического и практического курсов выпускники Школы представили на защиту аттестационной комиссии проекты, над которыми они работали весь период обучения.

На защиту были представлены проекты по следующим темам:

— совершенствование системы поддержки и развития способностей и талантов детей путем реализации крупных междисциплинарных проектов;

— от успехов в школе – к успешной профессиональной карьере;

— сетевое взаимодействие как условие формирования качества образования;

— здоровьесберегающие технологии как основа духовного и физического здоровья молодого поколения;

— агентство социальных инициатив (технология вовлечения детей и молодежи в социальные практики).

По итогам конкурсного отбора 14 слушателей школы управленца будут зачислены в кадровый резерв комитета по социальной политике администрации Калининграда.

Имена трёх победителей станут известны 26 декабря, на церемонии подведения итогов конкурсов профессионального мастерства социальной сферы с участием главы Калининграда Алексея Силанова.

Кроме участников школы управленца, предстоит награждение победителей и призёров городского конкурса профессионального мастерства руководителей муниципальных учреждений «Лидер социальной сферы-2018»; фестиваля искусства педагогов и специалистов образовательных учреждений Калининграда; конкурса профессионального мастерства «Специалист года — 2018».

Сообщение В Калининграде состоялся отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров появились сначала на Мой Калининград.

На мероприятие пригласили директоров учебных заведений, представителнй министерства образования, центра занятости населения и областной Общественной палаты.

В ходе встречи, 5 октября, участники обратили внимание на то, что за последнее время престиж выпускников среднепрофессиональных учебных заведений заметно вырос. И во многие колледжи конкурс выше, чем в вузы, прокомментировали собкору в Калининграде сегодня, 17 октября 2018 года, в аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области. В первую очередь, это связано с тем, что на рынке труда очень востребованы рабочие профессии, в частности в строительной сфере. Заместитель директора регионального центра занятости населения отметил: «Людей с высшим образованием мы переобучаем на сварщиков и бетонщиков, таковы потребности рынка труда».

Кроме того, он представил некоторые цифры: в Калининградской области числится 2456 безработных, при этом вакансий — более 16 000. Больше всего на рынке труда требуются водители, строители, продавцы, инженеры разных направленностей и повара.

Бизнес-омбудсмен Георгий Дыханов считает, что необходимо выстраивать взаимосвязь между системой профобразования и работодателями. При этом образовательные учреждения должны становиться более гибкими и подстраиваться под запросы рынка.

«Из-за экономической неопределенности горизонт планирования у многих предприятий снизился до двух-трех лет, поэтому бизнес не может сформулировать, какие специалисты ему будут нужны в долгосрочной перспективе. Сейчас предприятия соревнуются за кадры. Есть потребность в реализации бизнес-проектов совместно с системой образования. Один из инструментов – кластерная политика. Региональный Минпром оформляет документально несколько кластеров. Уже сформирован янтарный кластер, формируются кластеры энергоэффективности, судостроительный. Это и есть ориентир в нашем регионе, где преобладает микробизнес, для системы образования, в каких специальностях будут потребности. Ведь микробизнес по определению не может сформировать заказ системе образования», – отметил Георгий Дыханов.

Однако начальник отдела профессионального образования министерства образования Калининградской области высказал мнение о том, что такую взаимосвязь между бизнесом и образованием выстроить довольно трудно:

«То, что мы наблюдаем в центре занятости, – это потребности бизнеса здесь и сейчас. А мы должны работать на перспективу. С момента поступления и до окончания обучения проходит 4-5 лет, это достаточно большой срок».

Соответственно возрастает роль региональной стратегии, прогноза, видения тех точек роста, которые приведут к росту экономики. Поскольку для потенциального инвестора, наличие обученных трудовых ресурсов – один из решающих факторов прихода в регион.

Для решения проблем сбалансированности регионального рынка труда и рынка предлагаемых образовательных услуг в регионе реализуется ряд федеральных проектов. Один из них – «Молодые профессионалы», которым предусмотрена модернизация материально-технической базы учреждений профобразования и создание новых центров опережающей профподготовки. К 2024 году в России планируется создать 100 таких ЦОПов, в том числе и в Калининградской области.

Кроме того, руководители образовательных учреждений обратились к бизнесу с просьбой более активно сотрудничать с ними и предоставлять возможность студентам получать производственную практику в компаниях Калининградской области.

Сообщение Бизнес-омбудсмен: «Система профобразования должна ориентироваться на кластерную политику государства» появились сначала на Мой Калининград.