Подготовкам молодых специалистов для IT-отрасли — одна из приоритетных задач для правительства Калининградской области. Как часть развития IT-кластера. Зампред правительства и министр цифровых технологий и связи Калининградской области Леван Дараселия уверен, что спрос на специалистов по искусственному интеллекту, анализу больших данных, кибербезопасности, робототехники, разработке ПО будет только расти, в том числе учитывая государственные задачи по достижению технологической независимости и цифрового суверенитета.
В регионе работает более 100 IT-компаний, аккредитованных Минцифры России. Регион привлекает разработчиков широким перечнем преференций и мер господдержки, но помимо грантов и налоговых льгот отрасль также нуждается и в новых кадрах. Локальный бизнес активно участвует в развитии и подготовке молодых специалистов. Региональные власти также уделяют этому вопросу большое внимание.
Дараселия говорит, что правительство видит и ценит местные компании, которые налаживают отношения с учебными заведениями, транслируют им свои запросы и дают рекомендации по формированию актуальных образовательных программ.
«Мы видим активную работу наших IT-компаний со школьниками, студентами. И всячески приветствуем, поддерживаем их. Это инвестиции в профессионализм и компетенции, которые, без сомнения, окупятся», — уверен министр.
Интерес молодежи к IT тоже высок — так, на всероссийском молодежном форуме «ШУМ» в Калининграде в этом году был впервые запущен отдельный кампус «ШУМ.Цифра», посвященный разработке цифровых продуктов: чат-ботов, сайтов и сервисов. Представители калининградской компании «Инносети» рассказали о сложившейся ситуации на рынке труда в отрасли и шагах, предпринимаемых для подготовки молодых IT-специалистов.
Но при этом необходимо отметить некоторое снижение числа вакансий: сервис подбора кадров hh. ru фиксирует 9-процентное снижение числа вакансий по итогам мая 2023 года по сравнению с маем прошлого года. Однако интерес у соискателей работы в IT по-прежнему высок — в среднем 12 резюме на вакансию.
Куда пойти работать? А стажироваться? С чего начать свой путь в профессии? На эти вопросы выпускникам крупнейших вузов ещё предстоит ответить. А для тех, кому всё ещё сложно понять, какую именно специальность выбрать для старта профессионального пути, в Калининграде проходит довольно много образовательных мероприятий по IT-теме: «Инносети» совместно с финтех-компанией ЮMoney весной устроили онлайн-митап для будущих IT-специалистов «Войти в айти: мифы и реальность профессии»: представители компаний поделились с ребятами карьерным опытом, важными советами и лайфхаками.
Полным ходом «Инносети» и Минцифры Калининградской области работают над сайтом для молодых калининградцев о стажировках и карьере в IT — с тем, чтобы была возможность отслеживать календарь IT-событий города и области.
Стоит добавить, интерес к IT-профессиям подтверждается и ориентацией региональных вузов на эти направления подготовки. В этом году Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта выпустил 185 студентов по IT-направлениям, что составляет 7,9% от общего числа выпускников вуза. Калининградский государственный технический университет выпустил около 120 молодых IT-специалистов, что составляет 15% от всех выпускников вуза в 2023 году.