«Инносети» вошла в пятёрку среди IT-компаний Калининграда, в которых хотели бы работать специалисты в области высоких технологий. Об этом свидетельствуют результаты опроса среди 100+ соискателей и сотрудников профильных организаций города, проведенного в конце первого полугодия 2023 года.
Генеральный директор компании Артём Ефимов отметил, что 13% респондентов — каждый восьмой – признался, что хотел бы трудоустроиться именно в «Инносети»: «Наша сфера — транспорт и логистика — на четвертом месте (23%), а замыкает первую пятерку госсектор (22%)», — объясняет Ефимов, называя первую тройку самых популярных направлений: 75% респондентов хотели бы трудоустроиться в компании, занимающихся производством и продажей ПО, в свою очередь по 36% выбрали бы также услуги связи и банковское обслуживание.
По его словам, важнейшим критерием для выбора вакансии, по-прежнему является уровень оплаты труда. У респондентов была возможность выделить несколько вариантов, и о значимости размера зарплаты упомянули 60% из них. Ещё одним критериум является гибкость графика работы, в том числе и возможность удалённой работы — об этом упомянули 47% участников исследования. Почти столько же людей — 45% — хотели бы, чтобы работодатель предоставлял хороший социальный пакет, в который входили бы разные программы страхования, а также компенсация дорожных затрат и служебное жильё.
Ефимов называет и другие значимые критерии: 27% респондентов упоминали перспективное направление деятельности компании, 22% — известность бренда и репутацию организации, а также удобное расположение офиса — 22%.
Не удивительны и другие данные, установленные в ходе опроса калининградцев. Большинство соискателей работы в IT-компаниях – мужчины. На них приходится 71%. Но и женщины активно идут в высокие технологии – на них приходится 29% соискателей. Главным образом — 67% — это молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет. На кандидатов следующей возрастной категории — 30-39 лет — приходится 27% соискателей, а на категорию 40+ — 6%.
Гендиректор «Инносетей» также отметил, что наибольшее число соискателей работы в IT ищет вакансии на сервисах поиска работы — этот вариант ответа выбрали 57% респондентов. На втором месте реклама в интернете (40%), далее идут мессенджеры (36%) и социальные сети (33%). При этом на рекомендации друзей и знакомых полагаются 28% респондентов, а на тематические сайт — такие как Habr, VC и другие — полагаются 22% участников исследования. Интересно, что последний вариант больше всего востребован у специалистов с тремя годами опыта и больше, а также у соискателей в возрасте от 40 лет и старше.