В Калининградской области если непосредственный руководитель решит уволиться, 15% опрошенных работающих предпочтут покинуть компанию вслед за ним: 4% однозначно готовы к такому шагу («Я за ней пойду в огонь и в воду»), 11% скорее готовы («Обычно как бывает, всю его команду бывшую попросят на выход»).
44% скорее останутся в компании («Это зависит от того, насколько мы успели сработаться и хороший ли это руководитель»). 43% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут («Есть перспектива занять место начальника»), прокомментировали в Калининграде сегодня, 22 июня 2023 года, собкору Мой Калининград в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем исследование.
На каких позициях особенно важен слаженный рабочий тандем с управленцами? Чаще остальных готовность покинуть работодателя в случае увольнения непосредственного руководителя в той или иной степени проявляют главные бухгалтеры, медицинские сестры, специалисты по продажам, клиентские менеджеры и юристы. А среди снабженцев, водителей, экономистов и программистов больше всего тех, кто скорее и однозначно останется («Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания»).
Период проведения опроса: 1-16 июня 2023 года.