В Калининградской области в 2023 году трудоспособное население больше всего ждёт повышения зарплаты: об этом сообщили 58% опрошенных.
Каждый третий (33%) ожидает стабильного функционирования компании, 27% — адекватного руководства, 26% — карьерного роста, каждый пятый (19%) — новых интересных задач.
На улучшение условий труда рассчитывают 18%, на выплату премий — 15%.
Каждый десятый (10%) хотел бы признания своих заслуг, по 6% мечтают о снижении нагрузки и улучшении взаимоотношений в коллективе.
6% не надеются на какие-либо изменения, прокомментировали в Калининграде сегодня, 2 декабря 2022 года, собкору Мой Калининград в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
Стабильности, адекватного руководства, интересных задач и снижения нагрузки от своей работы чаще ждут женщины, тогда как отсутствие каких-либо ожиданий больше свойственно мужчинам. Запрос на стабильность и улучшение условий труда наиболее высок среди горожан старше 45 лет (39 и 24% соответственно), а на карьерный рост, выплату премий и снижение нагрузки — среди опрошенных до 34 (33, 18 и 14% соответственно). Чем больше зарабатывают респонденты, тем чаще они ожидают от своего работодателя повышения зарплаты и карьерного роста.
По сравнению с прошлым годом среди работающих горожан снизилось число тех, кто ждет повышения по службе. Напротив, вырос запрос на стабильность, интересные задачи, снижение нагрузки и улучшение взаимоотношений в коллективе.
Период проведения опроса: 24-30 ноября 2022 года.