В Калининградской области «за последний месяц» работодатели разместили более сотни новых вакансий, в которых предлагают работу, связанную с командировками. Это в 1,3 раза больше, чем в аналогичный период прошлого года.
Наибольшее число вакансий с возможностью командировок размещено в сфере продаж (42% от общего количества вакансий), в сфере строительства и недвижимости (22%), а также в сфере «Сельское хозяйство» (15%).
В основном, работодатели ожидают, что будущие специалисты имеют опыт работы от 1 до 3 лет (45% вакансий) и почти каждый готов работать полный рабочий день (91%). 4% работодателей предлагают работу вахтовым методом, прокомментировали в Калининграде сегодня, 4 апреля 2022 года, собкору Мой Калининград в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях с возможностью командировок на 30 000 рублей больше, чем в вакансиях без разъездного характера, и составляет 70 000 рублей. Интересно, что в 39% вакансий с возможность командировок указывается зарплата от 80 000 рублей. И только 3% работодателей имеют возможность платить своим специалистам от 155 000 рублей.